Ebooks Social

Le codéveloppement professionnel et managérial L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective Par Adrien Payette, Dominique Delaunay, Anne Hoffner-Lesure Éditions EMS - 31/03/2011 Collection Pratiques d'entreprises Langue  Disponibilité    16,00 €

La méthode des groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par deux Canadiens de Montréal, Claude Champagne et Adrien Payette, est née du besoin vital des managers de se former à partir de problèmes réels, issus du terrain, ... Plus

Regard sur...les jeunes en France Par Bernard Roudet Les Presses de l'Université Laval Diffusion - 25/03/2011 Collection Regards sur la jeunesse du monde — REJM Langue  Disponibilité    35,82 €

Qui sont les jeunes Français? Comment évoluent leurs comportements? Quels changements sociaux vivent-ils? Par les réponses qu'il propose, ce livre dresse un portrait social des jeunes en France. En présentant des travaux récents sur cet âge de la vie, ... Plus

Investir dans le bien-être au travail Aborder les risques psychosociaux en période de changement Par Commission Européenne, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances Veille Vita Cogita - 11/03/2011 Langue  Disponibilité    Gratuit

Dans le cadre du programme de l’UE pour l’emploi et la solidarité sociale (Progress), cette publication intitulée Investir dans le bien-être au travail examine les risques psychosociaux en période de changement. Plus

Mixité dans l'entreprise, mode d'emploi Par Avivah Wittenberg-Cox Editions d'Organisation - 03/03/2011 Langue  Disponibilité  19,50 €

Le précédent ouvrage d'Avivah Wittenberg-Cox, Womenomics, montrait en quoi les femmes constituent un levier de développement primordial pour les entreprises, Mixité dans l'entreprise, ... Plus

Droit du travail Pour les Nuls Par Julien BOUTIRON, Jean-Philippe ELIE Editions First - 03/03/2011 Collection Pour les nuls GF Langue  Disponibilité  ou À partir de 15,99 €

Au 31 décembre 2008, la France comptait plus de 16,5 millions de salariés. Bien qu’exerçant dans des secteurs d’activités très variés, toutes ces personnes ont deux points communs : le Code du travail et… la méconnaissance de son ... Plus

L'écart de rémunération entre femmes et hommes en Europe d'un point de vue juridique Par Commission Européenne Veille Vita Cogita - 01/03/2011 Langue  Disponibilité    Gratuit

  La présente publication bénéficie du soutien du programme de l'UE pour l’emploi  et la solidarité sociale PROGRESS (2007-2013). Direction générale de l’emploi, ... Plus

La révolution silencieuse des SIRH 2.0 - Ressources humaines Par Jean-Marc Satta Éditions Delavilla - 01/03/2011 Langue  Disponibilité    8,90 €

On le savait déjà : avec Internet, l'économie change. Mais on est encore loin de s'en douter : c'est une véritable révolution que les entreprises s'apprêtent à vivre, dans les prochaines années. Plus

L'atlas du développement durable et responsable Par Collectif, Nathalie Kosciusko-Morizet, Yann Arthus-Bertrand, Gilles Pennequin, Antoine-Tristan Mocilnikar Editions d'Organisation - 24/02/2011 Langue  Disponibilité    27,20 €

Tout le monde aujourd'hui, du citoyen au responsable politique international, est concerné par le développement durable. Dans cet atlas, près de 100 auteurs, experts dans leur domaine, abordent, dans des contributions de fond, ... Plus

Le droit du travail en pratique, 23E Par Michel Miné Editions d'Organisation - 24/02/2011 Collection Références Langue  Disponibilité    27,20 €

Une référence depuis 27 Incontournable, rendant intelligible la complexité du droit du travail pour Actualisé, il permet de saisir les principales évolutions du droit du Pédagogique, rédigé dans un langage clair et ... Plus

Participation des salariés et performance sociale : de nouveaux enjeux pour les entreprises françaises dans un contexte de sortie de crise Par Centre d'Analyse Stratégique, Salima Benhamou, Marc-Arthur DIAYE Veille Vita Cogita - 15/02/2011 Collection Notes d'Analyse Langue  Disponibilité    Gratuit

Au sommaire :   L’autonomie des salariés, l’épargne salariale et l’actionnariat salarié améliorent la performance sociale des entreprises   La communication entre employeurs et salariés, directe et indirecte, ... Plus