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Liste des livres
Le cas des entretiens individuels d'évaluation en France
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Gratuit
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Pourtant, il fait l’objet de critiques – notamment sur ses effets sur le bien-être des salariés – et de plusieurs décisions de la Cour de cassation. Plus
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20,40 €
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Avec les réseaux sociaux, les collaborateurs sont devenus de puissants émetteurs de communication. Chaque jour, ils échangent statuts, tweets et commentaires. Tout est on. Plus rien n'est off.Peut-on ignorer ce phénomène ? Faut-il le sanctionner ou, ... Plus
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16,99 €
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Les entreprises ne se développent pas dans un espace vide, mais se trouvent bel et bien insérées dans un contexte politico-social. Ce contexte influence notre opinion sur ce que les dirigeants de ces entreprises doivent ou ne doivent pas
Au seuil ... Plus
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Gratuit
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Au
- Compétences transversales et transférables : de quoi parle-t-on ? Quel lien avec les mobilités professionnelles ?
- Des enjeux d’identification des compétences et de mise en relation de l’offre et de la demande de travail
- Des ... Plus
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8,90 €
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On le savait déjà : avec Internet, l'économie change.
Mais on est encore loin de s'en douter : c'est une véritable révolution que les entreprises s'apprêtent à vivre, dans les prochaines années. Plus
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27,20 €
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Une référence depuis 27
Incontournable, rendant intelligible la complexité du droit du travail pour
Actualisé, il permet de saisir les principales évolutions du droit du
Pédagogique, rédigé dans un langage clair et
... Plus
Entre processus sociaux et pratiques organisationnelles
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21,00 €
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Bien qu'enseignée aujourd'hui dans toutes les institutions de formation en sciences de gestion en Afrique francophone, il manque à la Gestion des Ressources Humaines des ouvrages de référence sur sa pratique dans les entreprises, ... Plus
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6,99 €
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Pour la troisième année consécutive, Dauphine Recherches en Management propose dans ce « Repères » un regard pluriel sur le monde des entreprises en mettant l'accent sur les enjeux et tendances actuels. Plus
3e édition
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6,99 €
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Sous couvert d'autonomie et de responsabilisation, les salariés semblent peiner face à un travail modernisé. Les missions et les rapports sur la souffrance et le mal-être se multiplient. Comment en est-on arrivé là ? Plus
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25,50 €
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À l'heure de la réforme des retraites et de la fin du départ à la retraite d'office, la gestion des ressources humaines évolue. De nouvelles questions naissent : mais comment y répondre ?Ce guide envisage toutes les possibilités, ... Plus
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